| 中文题名： | 心理资本对大学生可就业能力的影响研究 ——以职业决策自我效能感为中介 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 论文语种： | 中文 |
| 学科代码： | 120206 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 学士 |
| 学位： | 管理学学士 |
| 学位年度： | 2021 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2021-06-18 |
| 答辩日期： | 2021-05-12 |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
本研究收集了264份来自全国各地高校大学本科生的有效样本数据，采用SPSS 22软件对数据进行定量分析，探究了大学生心理资本、职业决策自我效能感、可就业能力的现状以及它们的相互关系和影响机制，得到研究结论：（1）大学生的心理资本、职业决策自我效能感和可就业能力相互之间存在密切相关关系；（2）大学生的心理资本能显著正向预测其职业决策自我效能感和可就业能力；（3）大学生职业决策自我效能感能显著正向预测其可就业能力；（4）在大学生心理资本和可就业能力之间，职业决策自我效能感发挥了完全中介作用。 |
| 参考文献总数： | 44 |
| 插图总数： | 0 |
| 插表总数： | 0 |
| 馆藏号： | 本120206/21032 |
| 开放日期： | 2022-06-18 |
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