| 中文题名： | 西部欠发达地区人力资本投资收益分析－以内蒙赤峰市为例 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 学科代码： | 120403 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 硕士 |
| 学位： | 管理学硕士 |
| 学位年度： | 2004 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 研究方向： | 人力资源管理 |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2004-06-10 |
| 答辩日期： | 2004-05-22 |
| 外文题名： | The Returns to Human Capital Investment Analysis of the Undeveloped Area in the West of China |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
随着西部大开发战略的深入开展，人们越来越意识到人力资本是推动西部经济发展的一个核心的、决定性的因素。对一个区域而言，区域的经济实力和竞争能力，更多取决于该区域所拥有的人力资本的数量和质量。但是，必须明确的是，区域经济的发展取决于区域人力资本积累的数量和速度，反过来，区域人力资本积累的数量和速度又受制于经济增长所能提供的对人力资本投入的回报。即：人力资本投入的回报率越高——人力资本积累越快——区域经济增长越快——人力资本投入的回报率更高。相反则形成不良循环，导致在现代经济竞争中地位和实力的不断下降。教育，作
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| 外文摘要： |
With the development of Western-development policy, people realize that human capital is a core and determinant factor for driving the development of western economic. The economic strength and competition in areas more and more depend on the quantity and
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| 参考文献总数： | 59 |
| 馆藏号： | 硕120403/0494 |
| 开放日期： | 2004-06-10 |
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