| 中文题名： | 中国中小板上市公司股权激励与公司绩效相关性的实证研究 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 论文语种： | 中文 |
| 学科代码： | 120203K |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 学士 |
| 学位： | 管理学学士 |
| 学位年度： | 2017 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2017-05-23 |
| 答辩日期： | 2017-05-17 |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
本文选取2011-2013年中国中小板上市公司作为样本，研究中小板上市公司股权激励的措施对其绩效的影响，研究结果表明，股权激励对于公司绩效存在着一定的正向影响，且这种影响有时滞性。本文的研究将有助于中小公司更好地制定公司激励政策，为公司业绩的增长和长远发展服务。
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| 参考文献总数： | 25 |
| 馆藏号： | 本120203K/17045 |
| 开放日期： | 2017-05-23 |
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