| 中文题名： | 北京市D区社区工作者胜任力模型构建 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 学科代码： | 125100 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 硕士 |
| 学位： | 工商管理硕士 |
| 学位类型： | |
| 学位年度： | 2016 |
| 学校： | 北京师范大学 |
| 校区： | |
| 学院： | |
| 研究方向： | 工商管理 |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2016-06-16 |
| 答辩日期： | 2016-06-04 |
| 外文题名： | BEIJING D DISTRICT COMMUNITY WORKER COMPETENCY MODEL |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
随着城市体制改革的不断深入，社区日益承担了大量原来由政府、单位承担的事务性工作。社区工作者作为推动我国社区建设与社会建设、加强社会管理的重要人才保障，日益受到各级领导以及社会各界的高度重视。近年来，社区工作者队伍不断壮大，但与欧美等发达国家相比，我国社区工作者队伍发展还处于起步阶段，基础依然比较薄弱，具体体现在社区工作者胜任力尚不明确；招聘甄选、教育培训等一系列基础性工作普遍参考公务员以及事业单位工作人员选拔、培训模式与标准开展，而公务员和事业单位工作人员的胜任力并不能准确反映社区工作者素质和能力要求，因
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| 外文摘要： |
With the deepening of reform, the community workers take a lot of the original commitment by the government, the unit transactional work. As community workers to promote community building and social development, strengthen social management important per
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| 参考文献总数： | 28 |
| 馆藏号： | 硕460101/16188 |
| 开放日期： | 2016-06-16 |
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