| 中文题名： | “社会隔离”：社会网络的局限性——以下岗工人的求职过程分析为例 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 论文语种： | chi |
| 学科代码： | 030302 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 学士 |
| 学位： | 法学学士 |
| 学位年度： | 2007 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 学院： | |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2007-06-30 |
| 答辩日期： | 2007-06-01 |
| 外文题名： | Social Isolation:the Limitation of Social Network——taking the process of job-hunting of laid-off workers for example |
| 中文关键词： | |
| 外文关键词： | social network ; limitation ; social isolation ; the strategy of job-hunting |
| 中文摘要： |
自社会网络理论产生以来，关于社会网络的绝大多数研究强调社 会网络对个人、组织的积极影响。然而，社会网络在特定情景下存在着消极作用 和局限性一一造成“社会隔离”。本文通过对下岗工人求职策略与结果的分析， 清晰地展示了社会网络如何导致下岗工人处于“社会隔离”状态。 |
| 外文摘要： |
Up to now, most studies about social network focus on that individual and organization benefit from social network. However, social network contributes to negative influence social isolation sometimes. This article elaborate that how social network results in social isolation by analyzing the strategy and outcome of job-hunting of laid-off workers. |
| 参考文献总数： | 18 |
| 馆藏号： | 本030302/07013 |
| 开放日期： | 2024-03-14 |
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