| 中文题名： | 华为公司持续发展的内在机制研究——基于企业哲学的视角（博士后研究工作报告） |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 论文语种： | 中文 |
| 学科代码： | 020104 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 博士后 |
| 学位： | 经济学博士 |
| 学位类型： | |
| 学位年度： | 2016 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 学院： | |
| 研究方向： | 公司治理与企业发展 |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2016-12-28 |
| 答辩日期： | 2016-12-28 |
| 外文题名： | The Internal Mechanism Research of Huawei Company’s Sustainable development: Based on the Perspective of Corporate Philosophy |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
当今世界，综合国力的较量主要在于经济实力的较量，而经济实力主要体现于企业的竞争力和持续发展。改革开放以来，中国民营经济在经历了长时期高速发展后已经形成规模，并已在我国经济体系中占有举足轻重的地位，但是民营经济尤其是民营经济中的中小企业生存和发展状况依然不容乐观。尤其是2010年全球经济危机以来，中国经济开始放慢增长速度，民营企业首当其冲，面临着前所未有的生存与发展威胁。
迄今为止，华为公司是中国民营企业成功实现可持续发展的典型之一。华为公司的持续发展固然有多方面原因，创始人任正非的思想高度和决策水平无疑
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| 外文摘要： |
In today's world, the battle of the comprehensive national strength mainly lies in the economic strength. Economic strength is mainly manifested in the competitiveness and sustainable development of the enterprise. Since China's reform and opening up poli
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| 参考文献总数： | 62 |
| 作者简介： | 周留征，男，山东省金乡县人。现为北京师范大学经济与工商管理学院经济学博士后，北京大学法学博士，首都经济贸易大学工商管理硕士，首都企业改革与发展研究会理事。曾在华为集团、力诺集团、当当网等企业工作，具有近二十年企业管理理论与实践经验。曾在《经济与管理研究》、《经济资料译丛》、《经济与管理评论》等核心期刊发表论文多篇，出版专著《华为哲学：任正非的企业之道》与《华为创新》两部。 |
| 馆藏地： | 图书馆学位论文阅览区（主馆南区三层BC区） |
| 馆藏号： | 博020104/16007 |
| 开放日期： | 2017-09-12 |
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