| 中文题名： | 甘肃省委党校教师激励机制研究 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 学科代码： | 120401 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 硕士 |
| 学位： | 管理学硕士 |
| 学位年度： | 2005 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 学院： | |
| 研究方向： | 行政管理与公共事务 |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 第二导师姓名： | |
| 提交日期： | 2005-12-26 |
| 答辩日期： | 2005-12-24 |
| 外文题名： | On research the motivation mechanism of teachers in Gansu provincial committee party school of CPC |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
激励，作为管理的一项职能，是根据组织的具体目标，为满足组织成员生理的、心理的愿望、兴趣、情感等方面的需要，通过有效地启迪和引导人的心理、激发人的动机，挖掘人的潜能，使其充满内在的活力，朝着所期望（或所规定）的目标前进的一种目标性十分明确的管理活动。随着改革的深入和发展，文化、教育等事业单位的改革也在全国范围内展开。党校作为各级党委轮训、培训各级领导干部的机构，也在面临如何提高培训质量，扩大培训规模的问题。如何才能在管理上找到一个新的有效的方法来激活党校资源中最活跃的因素：即人力资源因素，尤其是教师，是党校
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| 外文摘要： |
Motivation, as one of the functions of management, is a kind of managing activity with its clear object according to the concrete targets of the organization. In order to fulfill the members’ physiological and psychological desires and satisfy their needs
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| 参考文献总数： | 24 |
| 馆藏号： | 硕120401/05151 |
| 开放日期： | 2005-12-26 |
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