| 中文题名： | 提升高校毕业生跨国企业就业能力初探 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 学科代码： | 120401 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 学士 |
| 学位： | 管理学学士 |
| 学位年度： | 2012 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2012-05-24 |
| 答辩日期： | 2012-05-24 |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
伴随着高等教育的不断发展和招生规模的不断扩大，越来越多的高校毕业生陷入了就业难的困境，这一日益严峻的社会问题已引起了各界的广泛关注，合理的解决该问题关系到高等教育的发展及社会的和谐稳定。本研究将分析目前高校毕业生跨国企业的就业现状，查阅跨国企业招聘案例，并结合笔者在实习和就业过程中的经历，基于通过实地调查得到的材料，从跨国企业对高校毕业生的能力需求和供给矛盾入手分析，从高校、学生、企业三个角度有针对性的提出提升高校毕业生跨国企业就业能力的建议。
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| 馆藏号： | 本110302/1212 |
| 开放日期： | 2012-05-24 |
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