| 中文题名： | 河北职工医学院转新型后的组织结构建设研究 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 内部 |
| 学科代码： | 120403 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 硕士 |
| 学位： | 管理学硕士 |
| 学位年度： | 2007 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 学院： | |
| 研究方向： | 教育经济管理 |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2007-01-05 |
| 答辩日期： | 2007-01-03 |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
摘 要中国改革开放走过了近三十年的历程，这场改革涉及到方方面面，渗透到社会各个系统并不断走向深入。高校从上个世纪九十年代初，试点实行合并、重组，在实践基础上，教育主管部门提出“共建、调整、合作、合并”的改革思路。经过十几年时间，我国高校合并、调整总体格局基本完成。然而，国办高等学校内部组织机构建制，组织文化建设长期受计划经济体制影响，在一定程度上影响了培养人才、科学研究、服务社会高校三项功能的充分发挥。在逐步建立完善的社会主义市场经济背景要求下，突出大学创造知识、传授知识，传承文明的作用，彰显大学自
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| 外文摘要： |
AbstractIn the past 30 years, China took a reform and open-up policy, which involved all aspects of our society, including educational system. In the early 1990’s , the authority of higher education advocated “co-building , adjusting , cooperating, mergin
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| 参考文献总数： | 33 |
| 馆藏号： | 硕120403/06164 |
| 开放日期： | 2007-01-05 |
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