| 中文题名： | 试论我国航空公司的安全文化 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 内部 |
| 学科代码： | 120401 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 硕士 |
| 学位： | 管理学硕士 |
| 学位年度： | 2007 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 研究方向： | 行政管理 |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2007-01-04 |
| 答辩日期： | 2007-01-03 |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
中文摘要安全，是航空公司赖以生存和发展的基础。以前我国航空公司抓安全工作，重点是从硬件的配置和规章制度的完善入手，靠技术手段和规章制度等硬性规定来保障安全，却忽略了安全的文化内涵。只有将安全工作上升到文化的高度，实施安全文化建设，创建一个和谐的、富有安全文化氛围的组织，航空公司的安全工作才能走上良性循环之路。论文即是在理论联系实际的基础上，对我国航空公司安全文化进行全面、系统的构建与解析。通过对事故数据的比较分析，得出了“人为因素”是导致航空运输事故的主要原因这一认识，从而引出了航空公司安全文化建设的现实
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| 外文摘要： |
AbstractFor airline companies, the basis of exiting and developing is security. In the past, the airline firms of China paid attention to the collocation of hardware and the perfection of regulation to ensure the security, which depended overly on rigid p
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| 参考文献总数： | 41 |
| 馆藏号： | 硕120401/06206 |
| 开放日期： | 2007-01-04 |
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