本文通过空间计量方法研究了汽车制造业的企业规模（包括企业人数、资本、销售额）和企业应付工资两者的关系及其产生的空间效应，从而揭示其空间博弈关系。本文利用精确到邮政编码的6518个企业数据以及由逻辑斯蒂模型启发得到的”Z”型曲线空间权重矩阵进行了空间计量回归。通过计算比较空间滞后、空间误差、空间杜宾、广义空间模型以及相应的贝叶斯模型，最终得到了企业规模和企业应付工资的广义空间贝叶斯模型。最后发现企业应付工资是负和的空间博弈，企业周围的企业越多越大，该企业应付工资越少，反映了在企业应付工资的空间博弈中员工就业竞争占主导地位。因此为了降低工资成本，企业应选择建在企业聚集的地区，而对于员工则应尽量远离聚集的地区就业以避免工资的损失。