| 中文题名： | 英国大学管理中的管理主义 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 学科代码： | 040104 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 硕士 |
| 学位： | 教育学硕士 |
| 学位年度： | 2003 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 研究方向： | 教育经济与管理 |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2003-07-02 |
| 答辩日期： | 2003-06-26 |
| 外文题名： | Managerialism in UK Universities |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
自20世纪九十年代以来，管理主义逐渐成为研究西方各国高等教育领域正在发生的变革的一个重要框架。英国大学管理中的管理主义改革以其激烈程度和持续性引起了许多研究者的关注。管理主义是在公共行政领域兴起的一种新的公共部门管理范式，它以提高公共部门的效率、效果和经济性为主要目标，通过在公共部门引入市场和准市场机制，增加契约和半契约化配置、引入竞争、加强绩效评价和产出控制、向私营部门学习管理方法等等措施，对公共部门的治理机制进行重构。管理主义在20世纪的最后20年，在西方国家的公共领域形成了一场大的变革。其中英国的改
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| 外文摘要： |
Between the years of 1979 and 2000 British universities went through a period of unprecedented reform, which is often explained in terms of managerialism in recent works. The purpose of this thesis is to deliver an analysis of this reform. After a brief r
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| 参考文献总数： | 68 |
| 馆藏号： | 硕040104/0310 |
| 开放日期： | 2003-07-02 |
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