| 中文题名： | G剧院员工工作满意度问题研究 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 论文语种： | 中文 |
| 学科代码： | 125100 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 硕士 |
| 学位： | 工商管理硕士 |
| 学位类型： | |
| 学位年度： | 2017 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 学院： | |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2017-06-19 |
| 答辩日期： | 2017-06-19 |
| 外文题名： | RESEARCH ON EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION OF G GRAND THEATRE |
| 中文关键词： | G Theatre ; Employees’ job satisfaction ; Human resource management |
| 中文摘要： |
随着经济情势变化与管理实践的发展，人才成为经营性组织越发重视的资源。信息技术的革新和职业观念的转变，使人才流动较以往更加容易。除组建高度专业化的员工队伍以外，组织欲取得长足发展，让员工能动高效工作也非常重要。
伴随国民经济发展和人民文化需求的增长，近年来，许多大型剧院或艺术中心纷纷兴建及投入使用。由于我国艺术机构的管理运营还处于探索阶段，在政策环境趋同的情况下，专业人才就成为影响机构经营的关键因素之一。无论选取何种经营定位，处在什么样的发展阶段，引进和保有高素质人才，都是艺术机构要面对的重要课题，因此，
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| 外文摘要： |
With the changes in current economic situation and the development of management approaches, organizations gradually raise awareness about the significance of human resource. However, due to the information accessibility and the changes in people’s mind t
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| 参考文献总数： | 25 |
| 馆藏号： | 硕125100/17205 |
| 开放日期： | 2018-05-17 |
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