中文题名: | 实用写作题型测量要素研究 |
姓名: | |
保密级别: | 公开 |
学科代码: | 040203 |
学科专业: | |
学生类型: | 硕士 |
学位: | 教育学硕士 |
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学位年度: | 2016 |
学校: | 北京师范大学 |
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研究方向: | 应用心理学 |
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第一导师单位: | |
第二导师姓名: | |
提交日期: | 2016-05-24 |
答辩日期: | 2016-05-18 |
外文题名: | STUDES ON THE ElEMENTS ASSESSED BY A NEW ITEM TYPE——PRACTICAL WRITING |
中文关键词: | |
中文摘要: |
事业单位与国家机关不同,主要为社会提供公共服务。这种职能上的不同导致事业单位选用人才的标准应该区别于公务员的选拔标准。为了提高事业单位公开招聘考试(以下简称“事业单位考试”)的针对性,某些市尝试开发了很多区别于传统公务员考试的体系,比如北京市事业单位公开招聘公共能力考试。这类考试体系力图突出事业单位的特点,体现重视事业单位工作对人才能力素质的要求,其中备受重视的能力之一就是实际办事能力。北京市事业单位公开招聘公共能力考试实用写作题型的测量目标是考察考生的实际办事能力。该题型自开发之初就受到了测量领域专家和
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外文摘要: |
State-Sponsored Non-Profit Organizations(SSNPO)is different from governmental agencies. Therefore, selection criteria for SSNPO must be different from for governmental agencies because of their different function. In order to improve the pertinence of the
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参考文献总数: | 77 |
作者简介: | 北京师范大学2013级学术硕士,在校期间发表论文如下:姜亚丽, 车宏生, 陈海平, 陈冠宇, & 方昱沣. (2015). 事业单位考试简版测验组成方法的比较研究?. 北京师范大学学报:自然科学版(4).陈海平, 姜亚丽, & 车宏生. (2015). 事业单位新进人员通用能力考试最优简版探究. 北京师范大学学报:自然科学版, 51(3), 320-325.姜亚丽, & 陈海平. (2014). 事业单位通用能力考试简版的比较研究——因素分析法与逐步回归法. 全国心理学学术会议.陈海平, 车宏生, & 姜 |
馆藏号: | 硕040203/16003 |
开放日期: | 2016-05-24 |