| 中文题名： | 厦门市文化创意产业人才队伍建设研究 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 论文语种： | 中文 |
| 学科代码： | 120206 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 学士 |
| 学位： | 管理学学士 |
| 学位年度： | 2019 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 学院： | |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2019-05-22 |
| 答辩日期： | 2019-05-17 |
| 外文题名： | Research on the Construction of Talent Team in Xiamen Cultural and Creative Industry |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
当今世界，各个国家和地区对文化创意产业的关注度越来越高，而文化创意产业发展的灵魂在于人才。厦门市文化创意产业的发展已取得一定成绩。近年来，厦门有关部门出台了一系列政策，引进和扶持高水平、多领域的文化产业人才，厦门市部分高校也已开设文化创意产业相关的院系和专业。
本文根据厦门市“十三五”时期文化创意产业重点发展的领域，利用相关统计年鉴中的数据对厦门市文化创意产业人才队伍建设情况进行分析：厦门“十三五”时期文化创意产业重点发展领域总从业人员数量呈现上升趋势；人才层次结构上注重高层次、中层次人才队伍建设，而低层次技能人才队伍建设相对不足；从业人员性别结构不平衡；从业人员的行业分布与重点发展的行业之间不匹配；重视人才引进，而管理和评价方面不完善；人才培养上管理类、营销策划类人才培养不足等。基于上述问题，本文从文化创意产业人才的引进、管理和培育方面为厦门市文化创意产业人才队伍建设提出了对策。
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| 参考文献总数： | 29 |
| 馆藏号： | 本120206/19023 |
| 开放日期： | 2020-07-09 |
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