| 中文题名： | 集聚海外人才软环境的社会治理研究 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 论文语种： | chi |
| 学科代码： | 030205 |
| 学科专业： | |
| 学生类型： | 硕士 |
| 学位： | 法学硕士 |
| 学位年度： | 2006 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 研究方向： | 社会发展 |
| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2006-06-06 |
| 答辩日期： | 2006-06-29 |
| 外文题名： | RESEARCH OF GOVERNANCES FOR THE SOCIETY ON THE SOFT ENVIRONMENT IN ASSEMBLING OVERSEAS TALENTS |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
人才强国战略是党的四代领导集体在有中国特色的社会主义建设实践中形成的人才战略思想，也是把我国从人口大国转变为人力资源强国的必然选择。海外留学人才作为“我国人才资源中较为优秀的部分”，在我国的人才结构中占有特殊地位。而且在知识经济时代，各国在政治、军备上的竞争逐渐转移到经济和科技领域内，而经济、科技上的竞争最终将是人才的竞争。在一切资源全球化配置的背景下和我国构建人才强国战略的现实选择中，海外人才的作用不言而喻。本文通过对自1978年以来我国留学政策及改革开放以来我国海外留学工作情况的梳理，可以看到我国在集 |
| 外文摘要： |
It’s the thought of the strategy of human resources, the strategy of reinvigorating the country through human resources, which is formatted from the practice of constructing the socialism with Chinese characteristics through the collective leadership of t |
| 参考文献总数： | 40 |
| 馆藏号： | 硕030205/0630 |
| 开放日期： | 2006-06-06 |
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