| 中文题名： | 高管股权激励与实体企业金融化——以中国A股制造业企业为例 |
| 姓名： | |
| 保密级别： | 公开 |
| 论文语种： | 中文 |
| 学科代码： | 120203K |
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| 学生类型： | 学士 |
| 学位： | 管理学学士 |
| 学位年度： | 2022 |
| 学校： | 北京师范大学 |
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| 第一导师姓名： | |
| 第一导师单位： | |
| 提交日期： | 2022-05-31 |
| 答辩日期： | 2022-05-13 |
| 中文关键词： | |
| 中文摘要： |
本文基于企业内部治理的微观视角，选取我国制造业企业2010-2020年的样本数据，探究了高管股权激励与企业金融化之间的关系。研究发现，高管股权激励对企业金融化有显著的抑制效果，并且在金融资产流动性方面存在异质性，即随着高管股权激励的实施，企业会减少对长期金融资产的投资，增加对短期金融资产的投资。进一步研究发现，高管受教育水平会强化股权激励对企业金融化的抑制作用，当企业面临融资约束水平较高时，股权激励对企业金融化的抑制效果更显著。 |
| 参考文献总数： | 61 |
| 插图总数： | 0 |
| 插表总数： | 0 |
| 馆藏号： | 本120203K/22041 |
| 开放日期： | 2023-05-31 |
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